30 min.
1 keer per jaarDoelen meten
Hoe kun je doelen meten?
Om het resultaat van participatiedoelen te meten kun je gebruik maken van de participatiematrix. Dit werkt als volgt:
De 0 – meting
De participatiematrix kan ook gebruikt worden om in kaart te brengen waar mensen zitten aangaande participatie en loonwaarde ontwikkeling. Toepassingen zijn mogelijk voor bijvoorbeeld:
- Instellingen
- Regionale verbanden en samenwerkingsverbanden
- Gemeenten
- Sociale ondernemingen
Bij een 0 – meting breng je in kaart waar mensen op dat moment zitten. Het is bij de 0 – meting nog niet van belang wat ze in het verleden hebben gedaan of wat de ontwikkellingsmogelijkheden zijn.
Bij de 0 – meting breng je in kaart waar mensen op dat moment zitten
Ontwikkeling meten
Na een periode van 6 of 12 maanden kun je dezelfde mensen nogmaals in kaart brengen. Door een tweede meting breng je bijvoorbeeld voor een gemeente of instelling de ontwikkeling van een hele groep in kaart.
Iedere beweging op de horizontale as en de verticale as is een Participatie Beweging Eenheid (PBE). Zo kun je in dit voorbeeld concluderen dat er 76 PBE’s hebben plaatsgevonden.
